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Luego de las intensas negociaciones entre directora general de Cultura y Educación bonaerense, Nora de Lucia, y los máximos referentes de los gremios que encabezaron el reclamo, se dio por finalizada la toma que mantuvo paralizada a la cartera educativa durante 11 días.
El secretario de organización de ATE Provincia, Alberto González, contó a esta agencia que “anoche a última hora en una negociación que se extendió hasta alrededor de las 2 de la madrugada se pudo consensuar con Nora De Lucía un acta en donde se retrotrae el recorte y se garantiza el pago de las horas extras”.
En cuanto al tema de los viáticos “se acordó retrotraerlo hasta el mes anterior al conflicto”, aseguró González y agregó que “dieron mención del expediente de los 126 compañeros que habían sido despedidos y que ahora van a pasar a planta temporaria”. También acordaron garantizar la continuidad laboral de 14 contratados cuyas fuentes laborales estaban en peligro.
El dirigente de ATE realizó un balance de los 11 días de conflicto al que consideró “altamente positivo”.
“Este fue un conflicto genuino donde se expresaron los más de tres mil trabajadores que tiene la Dirección General de Escuelas. Hubo una alta participación en las asambleas y una alta participación en la movilización a la Casa de Gobierno que fue convocada por nuestra agrupación”, señaló.
Para González, “la fuerza de los trabajadores ayudó a que las autoridades buscaran una alternativa que pudiera destrabar el conflicto. Entendemos que para adelante nos queda mucho trabajo”.
“Ahora hay que avanzar en la equiparación y en el blanqueo de todas las remuneraciones en negro y generar los ámbitos, los espacios de negociaciones para ir resolviendo las distintas problemáticas que pueden ir surgiendo de los distintos lugares de trabajo”, concluyó.
El acuerdo obtuvo primero el respaldo de los gremios UPCN y SOEME, y más tarde se sumó ATE luego de un cuarto intermedio y una asamblea con sus trabajadores.
Desde la Dirección General de Escuelas informaron que De Lucía encabezará el martes una comisión mixta con los gremios para analizar el tema salarial de forma consensuada y para evaluar el estado de las instalaciones del edificio de avenida 13 entre 56 y 57 de La Plata.
Allí también se evaluarán en la plantilla de trabajadores “las situaciones irregulares existentes en el cobro de distintos conceptos, tales como personas privadas de su libertad y fallecidas
que percibían horas extras, entre otras irregularidades”, según agregaron desde la cartera.
